仕事情報:働くん

団塊世代への案内、指針、面白い。
本書は団塊世代の為にユニークで有効な進路案内をしてくれる。2005年5月発行で団塊世代（1947?49年生れ）が57歳前後の時だ。今年は61歳前後になり、今でも丁度いいタイミングだ。以前2003年5月に同著「54歳引退論」が発行された。団塊世代が55歳前後で、リストラ、早期退職制度、肩叩きだ。それならその1年前に54歳で退職し次に乗り換えようという趣旨だった。
本書はSハローワークという案内機関があり、組織的に4部、11課がある。「年収200万円以上部」には、会社しがみつき、転職、起業、海外出稼ぎ各課、「年収200万円まで部」には、会社依存、資格取得、新規就業、生活経費節減各課、「悠々自適部」は、生き甲斐探し、社会貢献各課、「エリート対応部」相談課がある。現在は60歳定年から65歳定年に移行しつつあるが、例えば60歳で嘱託再雇用になり屈辱的な仕事、肩書、給与になる。そこでどうするか？しがみつくか、飛び出すか、基本的なことは他の書と大同小異だ。しかし本書はSハローワークの部･課長の話が為になる。随所にケースファイルで個別例が紹介され参考になる。転職でもNPOでもご近所デビューでも、常識は過去の肩書、給与、キャリアを忘れることだ。特に大企業から中小への転職は気を付けるべきだ。バランス感覚、順応性、謙虚さ、これがなければすぐ浮き上がる。第2の人生への切替が不器用だと自己判断出来る人は本書も読んでおいた方がいい。因みに同年次の私の意見は、割増金に引かれ慌てて手を挙げない方がいい。可能ならグループ会社がいい。取引先企業に転ずると驚くべき社長と社員がいる。資格試験で苦労しても経済的自立は無理。NPOに入っても地が出て割り切れない。ここは頑張って60歳、企業年金と厚生年金報酬比例部分に期待して「悠々自適部」の話を聞こう。

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